このブロックは画面サイズに応じてボタンの位置、大きさが変化する特殊なブロックです。PCサイズでは上部固定、タブレット、スマートフォンではナビゲーション部分が上部固定され、ボタン部分が画面最下部に固定されます。編集画面は実際の表示と異なります。プレビュー画面もしくは実際の公開ページでご確認ください。編集についてはヘルプ記事の「フローティングメニューブロックの編集」もご覧ください。
外国人材に関する相談窓口 ☎03-6300-7840
受付時間:平日9:00~18:00(土日・祝日を除く)

・・・2019年4月解禁・・・
新在留資格「特定技能」を

徹底解析‼

G.A.コンサルタンツ㈱では
人材のご紹介→外食技能評価試験の対策→内定後のフォロー→在留資格の取得→入社後の支援
までワンストップで留学生と企業をフォローできるサービスを展開しております。

こんな悩みはありませんか?

慢性的な人手不足
若手採用に困っている。
海外人材を採用したいが
国の制度がよくわからい
せっかく採用した人材が
定着しない
求人広告にお金をかけても
応募が全然ない

特定技能を活用して解決しませんか?

特定技能ビザを活用するメリット

アルバイトで働いていた留学生を社員登用できる

今まで不可能だったホールやキッチンで社員採用ができる

一定以上の知識や技術のある人材を採用できる



新たな在留資格「特定技能」とは?
人材不足を補う為に2019年4月に創設された、一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人材を受け入れる為の在留資格です。



留学生が特定技能として働く為の必須条件
❶外食技能評価試験(技能試験)の合格
❷日本語検定(JLPT)N4以上に合格


各試験の合格から入社までの流れ


企業・特定技能外国人・登録支援機関の関係図


GAコンサルタンツ㈱が選ばれる理由



特定技能外国人を雇用するには
9つの支援が必要
「支援業務はGAコンサルタンツへお任せ下さい」
※法令で定められている9つの支援が必要です。

事前ガイダンスの
実施

出入国する際の
送迎

生活オリエンテーションの実施

日本人との交流促進に係る支援

転職支援
(本人の責めに帰すべき事由によらないで契約を解除される場合)

適切な住居の確保と生活に必要な契約に係る支援

日本語学習機会の提供

相談又は苦情への対応

定期的な面談の
実施


人材紹介から特定技能終了まで
ワンストップサービスの流れ

かんたん導入ステップ

【 ステップ1 】
お問合せ

下記フォームかお電話でお問合せ下さい

【 ステップ2 】
ヒアリング

貴社の目標や課題をお聞きし、
ターゲットや人物像を明確化します

【 ステップ3 】
ご提案

課題解決に向けた採用プランや
ターゲット人材のご提案を致します

よくある質問

Q
既にアルバイトして雇用している留学生を卒業後も雇用をつづけたいのですが可能ですか?
A
雇用する外国人が日本語検定N4以上で各分野別(外食)の技能評価試験に合格すれば特定技能のビザ取得が可能です。GAコンサルタンツで外食の技能評価試験に合格できるよう試験対策・勉強会を無料で定期的に開催しています。また新規採用を希望される場合も国内留学生のデータベースより貴社にマッチングする人材をご紹介いたします。
Q
日本語のレベルどれくらい? 接客は可能ですか?
A
法令では日本語検定N4レベル以上となっていますがGAコンサルタンツでは接客可能なN2・N3レベルの留学生を中心に集客したデータベースがございます。また飲食店・ホテル・旅館のアルバイト経験者のご紹介も可能です。詳しくは本サイトの留学生例をご参照下さい。
Q
特定技能外国人を採用するのに費用はどんな費用が必要ですか?
A
人材紹介料がかかります。GAコンサルタンツでは人材紹介料を通常相場の半額で設定させて頂いており、また通常であれば15万円ほど費用が必要な在留格の変更申請料も人材紹介料に含まれております。(申請は行政書士法人と連携)
法令で定められている外国人支援を委託される場合は登録料と月々の支援料も必要です。詳しくはお問合せ下さい。
Q
外国人と雇用契約を結ぶ上で、留意点はありますか?
A
同等業務に従事する日本人と同等以上の報酬の支払いが必要となります。同等業務とは責任範囲と業務範囲を指します。
Q
既にアルバイトして雇用している留学生を卒業後も雇用をつづけたいのですが可能ですか?
A
雇用する外国人が日本語検定N4以上で各分野別(外食)の技能評価試験に合格すれば特定技能のビザ取得が可能です。GAコンサルタンツで外食の技能評価試験に合格できるよう試験対策・勉強会を無料で定期的に開催しています。また新規採用を希望される場合も国内留学生のデータベースより貴社にマッチングする人材をご紹介いたします。

<会社情報>

G.A.コンサルタンツ 株式会社

ベトナムに特化し、25年間で延べ5万人以上の人材を日本の製造会社へ提供し続けました。その実績とノウハウを活かし、2019年4月の改正入管法で解禁された外食での海外人材雇用(特定技能)へ参入。制度の説明から活用方法、人材のご紹介から入社後の支援までをワンストップでご提案させて頂いております。

会社名 ジー・エー・コンサルタンツ株式会社
設立 1995年
資本金 3,000万円
代表者 勝本 健司
従業員数 450名(海外グループ含む)
所在地 東京本社・大阪本社・名古屋支社
資本金 3,000万円