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G.A.コンサルタンツ株式会社(※3/1よりG.A.グループ株式会社へ社名変更)
外国人採用の次の一手～現場人材から高度専門人材までの選択肢～
人材確保の難易度は、年々高まっています。外国人採用においても、制度の理解と設計が求められる時代になりました。技能実習・特定技能・技人国をどう活用するかで、採用の可能性は広がります。人材難に悩むすべての企業が今考えるべき外国人採用の選択肢を、わかりやすく整理します。

人手不足が深刻な昨今、外国人社員は企業の重要な戦力になりつつあります。しかし採用後、外国人社員の離職・トラブルが発生してしまうケースもあります。その原因は外国人社員本人だけでなく、会社の構造的な問題だと考えられます。どのような問題なのでしょうか。本セミナーでは、外国人採用の際に気を付けるポイントと、離職・トラブルの原因と対策について事例を基に解説します。
　－外国人採用の際に気を付けるポイント
　－外国人採用を行うと起こりがちなトラブル
　－外国人採用で注意すべき2つの点

株式会社VideoStep
外国人スタッフを早期戦力化する教育の標準化〜“見てわかる・繰り返せる”動画マニュアル〜
外国人スタッフ受け入れで起きやすい「伝わりにくさ」や「習熟度のばらつき」を、動画で標準化します。動作を“見てわかる”形で統一し、いつでも繰り返し視聴できるため立ち上がりが安定。多言語表示にも対応。動画教育の活用により不良の低減につながり、監査でも評価された事例もご紹介します。

ポケトーク株式会社
外国人が「話せる・分かる」環境へ ― 翻訳が生む現場の安心感
「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」「現場での安全指示が伝わらない」といった課題を解決しませんか？ 言葉の壁による「孤立」や「事故リスク」は、外国人材の早期離職を招く最大の要因です。本セミナーでは、AI通訳機「ポケトーク」を活用し、業務効率化・心理的安全性・エンゲージメント向上を実現して定着につなげる「3つの実践メカニズム」を解説します。 単なる翻訳ツールの導入にとどまらず、採用コストの無駄を防ぎ、外国人材から「選ばれる企業」になるための具体的な成功事例とノウハウを公開します。